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班組管理-企業(yè)管理的基石

2023-05-08

班組是企業(yè)的細胞，班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點，班組管理是企業(yè)管理中的基石。為了提高公司班組長的管理水平，促進和帶動生產(chǎn)人員整體素質(zhì)的提高，國盛智科于5月8日開始了班組長培訓的第一課。

潘衛(wèi)國董事長緊密結合公司企業(yè)文化，對班組長的角色進行定位，從“責任心、執(zhí)行力、公信力”三方面詳細介紹了班組長應具備的綜合素質(zhì)。結合目前的班組管理工作中出現(xiàn)的問題與不足，對班組長的管理藝術提出了明確要求，希望班組長真正發(fā)揮好言傳身教、承上啟下的紐帶作用。

隨后在培訓活動中，公司行政部部長根據(jù)當前的人事管理過程中出現(xiàn)的問題，圍繞“考勤、請假、入職、離職”等相關制度進行培訓，對人事工作流程重新梳理，讓班組長真正參與到人事管理中來，并宣貫到班組成員，提升班組成員的紀律意識、規(guī)則意識和自我管理意識，為公司各項工作高效開展提供良好的組織保障。

公司安環(huán)部科長結合公司目前的安全生產(chǎn)情況，從“安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理理論知識”兩個方面，強調(diào)了安全生產(chǎn)如果沒有基層班組的落實，僅靠管理層來保證安全生產(chǎn)是無效的，希望班組長在生產(chǎn)管理的同時必須管安全，對自己管轄范圍的人和物負責。

為期三個月的班組長培訓將持續(xù)推進，管理的本質(zhì)不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果，希望全體學員將培訓的感悟應用到實際班組管理中，為提升企業(yè)管理的效率和競爭力筑牢每一塊基石。

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